為讓新員工盡快適應工作崗位，提升專業化水平和業務能力，充分發揮項目部優秀技術骨干的“傳、幫、帶”作用，8月8日，青島6號線項目部舉辦“導師帶徒”活動。

活動現場，兩位新進員工逐一進行自我介紹，講述參加工作至今的所聞、所想、所悟，表態今后定將會積極上進，勤學苦練，早日融入項目大家庭中。項目經理代表全體員工對新員工的到來表示熱烈歡迎，并以老員工的身份向他們提出工作要求和建議：一是盡快完成身份轉變，調整心態，迎接職場生涯第一站，二是提高學習主動性，勤學、多問，不斷增強自身業務硬實力，三是加強工作生活交流，積極主動與老員工交流，早日融入項目集體生活。交流結束后，兩隊師徒簽訂了“導師帶徒”協議，并握手言謝，合影留念。

儀式短暫，師徒情誼恒久。此次活動開展加深了新老員工間的交流和聯系，增進了新員工對企業的歸屬感和認同感。下一步，項目部將持續落實“導師帶徒”工作，做好新進員工業務培訓和幫扶，助力他們更快更好的服務于項目施工建設中去。

圖1：簽訂現場

圖2：合影留念